Élu·e local·e
Travailler collectivement avec les membres du conseil municipal, le maire et les adjoints
Les relations des conseillers avec le maire et les adjoints
Élu·e local·e
Travailler collectivement avec les membres du conseil municipal, le maire et les adjoints
Les relations des conseillers avec le maire et les adjoints
Élu·e local·e
Primes et indemnités
La prime tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
Élu·e local·e
Les congés
Les congés des agents non titulaires
Élu·e local·e
Mesures disciplinaires
Procédure disciplinaire
(D. no 89-677)
Élu·e local·e
Durée du temps de travail
Durée et organisation du travail
(CGFP, art. L. 611-1 à L. 613-11 – D. no 2001-623)
Élu·e local·e
Les congés
Congés de maternité, de paternité ou d’adoption
(CGFP, art. L. 631-3 et s.)
Élu·e local·e
Mesures disciplinaires
Suspension
(CGFP, art. L. 531-1 à L. 531-5)
Élu·e local·e
Le régime de retraite
Les organismes de retraite
Élu·e local·e
Durée du temps de travail
Le compte épargne-temps (D. no 2004-878)
Élu·e local·e
Les congés
Les autorisations d’absence
(CGFP, art. L. 622-1 à L. 622-7)
Élu·e local·e
Mesures disciplinaires
Reconstitution de carrière
Élu·e local·e
Durée du temps de travail
Le travail à temps partiel
Élu·e local·e
Les congés
Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant (CGFP, art. L. 633-1 et s.)
Élu·e local·e
Mesures disciplinaires
Abandon de poste
Élu·e local·e
Les modes de recrutement
Les modes de recrutement des fonctionnaires
Élu·e local·e
Durée du temps de travail
Les emplois permanents à temps non complet
(CGFP, art. L. 613-1 à L. 613-11)
Élu·e local·e
Les congés
La réserve opérationnelle
(C. défense, art. L. 4211-1 et s.)
Élu·e local·e
La cessation de fonction sur initiative du fonctionnaire
La démission et le congé spécial
Élu·e local·e
Principes et documents budgétaires
Les principes budgétaires
Élu·e local·e
Le traitement
La rémunération des agents contractuels (CGFP, art. L. 713-1 à L713-2 ; D. no 88-145)