Élu·e local·e
La cessation de fonction sur initiative de l'administration
Fin de fonction d’un agent non titulaire
Élu·e local·e
La cessation de fonction sur initiative de l'administration
Fin de fonction d’un agent non titulaire
Élu·e local·e
Le régime de retraite
Le cumul retraite-emploi
Élu·e local·e
Le traitement
Les éléments constitutifs du traitement
Élu·e local·e
La filière médico-sociale
Les médecins territoriaux (D. no 92-851)
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La filière culturelle
Les adjoints territoriaux du patrimoine (D. no 2006-1692)
Élu·e local·e
La cessation de fonction sur initiative du fonctionnaire
La démission et le congé spécial
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Primes et indemnités
L'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG (D. no 2017-1889)
Élu·e local·e
La filière culturelle
Les assistants territoriaux d’enseignement artistique (D. no 2012-437)
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Durée du temps de travail
Durée et organisation du travail
(CGFP, art. L. 611-1 à L. 613-11 – D. no 2001-623)
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La filière sociale
Les conseillers socio-éducatifs (D. no 2013-4892)
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La filière du sport
Les métiers du sport
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Durée du temps de travail
Le compte épargne-temps (D. no 2004-878)
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Champ et caractéristiques de la fonction publique territoriale
Les centres de gestion de la fonction publique territoriale (CGFP, art. L. 452-1 et s.)
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Droits et garanties des fonctionnaires territoriaux
Le droit de retrait des agents (D. no 85-603)
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La filière administrative
Les secrétaires de mairie (D. no 87-1103)
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Droits et garanties des fonctionnaires territoriaux
La protection contre le harcèlement (CGFP, art. L. 133-1 à L. 133-3)
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Les positions
Congé parental
(CGFP, art. L. 515-1 – D. no 2012-1061)
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La filière police municipale
Les agents de police municipale et les gardes champêtres
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La filière sociale
Les éducateurs de jeunes enfants (D. no 2017-902)
Élu·e local·e
Droits et garanties des fonctionnaires territoriaux
La liberté d’opinion et l'obligation de neutralité